アプリット中途採用

■募集要項 <<エントリー方法>>

【　職　種　】	システムエンジニア、プログラマー、ＰＭ・ＰＬ、オペレータ
【　資　格　】	正社員：高卒以上(SE･PGの場合、開発実務経験が3年以上の方)　　数名契約社員・フリー：高卒以上、50歳位迄 (SE･PGの場合、開発実務経験5年以上の方)　　3名
	①Ｗｅｂ系エンジニア／Java,JavaScript,JavaApplet,JavaServlet,Perl,PHP,XML等の経験者 ②オープン系エンジニア／C,C++,VC,VC++,C#,Delphi,UNIX,ORACLE,SYBASE,SQL等の経験者 ③システムエンジニア／金融、流通、製造、医療業種向けシステム等の開発経験者（言語不問） ④プログラマー／経験1～5年のロースキル若手の方育てます！ご相談ください（言語不問）　6月～WEB開発(Java or LAMP)、またはAndroid、iOS 情報端末の開発経験者　5月～C/C++/C# 組込み情報家電、ゲーム機の開発経験者

　当社では2000年度新規事業として、“ソフトウェア技術部”を発足しました。
エンジニアのスキルアップを最大の目標としており、仕事はエンジニアの技量と意思を尊重して決めています。
エンジニアは技術に強いが、ビジネススキルに弱いものです。よって、スキルアップの一環としてビジネススキル教育に力を入れています。これを強化することで実力派のシステムエンジニアになれるものと考えています。

NEXTステージ

　金融業界では銀行・生保・損保・証券などの汎用システム開発から業務アプリ開発、WEB開発まで。製造業界では最新情報家電から携帯アプリ、次世代携帯（ハード）、ブラウザ・メーラー開発、インターネットTV、カーナビゲーション、次世代ゲーム機（ハード）、PlayStation、画像認識システム開発などの需要が増えてきました。
中途採用の皆さんには、即戦力として活躍できるステージを用意します。

　主役はあなたです。エンジニアとして技術を磨きたい方から将来の会社運営（幹部）に興味のある方まで、あなたの人生設計をじっくり構築してください。
創業２０年後の会社生存率は０．３％と言われています(日経ビジネスより)。皆さんには安心して勤めていただけると確信しています。
　エンジニアは技術力だけではなく、エンジニアとビジネスマン両方のスキルが求められる時代です。ビジネスマナー研修などをきちんと教えることは企業責任なのです。よって弊社では教育プログラムを用意しています。
また、フリーランスから正社員への「雇用転換制度」を用意しています。まずフリーランスではじめて、気に入ったら正社員・・・など、あなたに有利なプランが立てられます。
皆さんのアイデアが直接会社に反映されるので、これから益々面白くなります。

　転職はある意味で“冒険”や“賭け”の要素があります。会社選択はまさに人生選択そのものですから不安材料があってはなりません。お互いがフィフティー・フィフティーの立場で面接をしたいと考えています。
これは正社員、契約社員、フリーランス共に同じです。私たちといっしょに、この不況を乗り切る同志の応募を待っています。
今まで、「会社都合で案件に恵まれなかった方」、「評価や出世に恵まれなかった方」、「スキルアップに悩んでいる方」、「将来や年金を不安に思う方」にお会いしたいものです。
この業界、成功するためには正しいやり方（道順）があるのですが、殆んどの方はそれを知らないと思います。また募集項目に対して、「自分はスキルが足りないかも知れない」などと遠慮せずに、まずは私たちに相談からはじめてみませんか。
皆さんに安心して働いて貰えるよう、より良い職場環境と開発案件及びポストを用意しています。
一応、特定労働者派遣事業の認可を得ていますが実務では未使用です。
※土日や年末年始などの会社休業日であっても可能な限り面接は対応します。